Makelaar / Taxateur Agrarisch en Landelijk Vastgoed (A&LV)

Ben jij een makelaar/taxateur die kansen ziet in agrarisch en landelijk vastgoed? Bij Aelmans krijg je de vrijheid om jouw expertise in te zetten en ondernemers te begeleiden bij uiteenlopende vastgoedvraagstukken.

Als Makelaar Agrarisch & Landelijk Vastgoed ben je dé sparringpartner voor opdrachtgevers. Je combineert jouw kennis van de agrarische sector met een commerciële en klantgerichte aanpak. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je actief de samenwerking op met collega's uit verschillende disciplines binnen de Aelmans Adviesgroep.

Je krijgt volop verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een betrokken familiebedrijf. Heb je nog niet alle ervaring of certificeringen, maar wel affiniteit met agrarisch vastgoed en de ambitie om te groeien? Ook dan maken we graag kennis met je!

Wat ga je doen?
Je bemiddelt, adviseert en begeleidt bij de aan- en verkoop van agrarisch vastgoed en landbouwgronden. Daarnaast taxeer je agrarisch onroerend goed voor onder andere aan- en verkoop, bedrijfsoverdracht, bedrijfsbeëindiging en financiering.

Ook adviseer je over onteigeningen, infrastructurele projecten, pachtzaken en andere vraagstukken rondom landelijk vastgoed. Samen met collega's uit verschillende disciplines bied je klanten een totaaloplossing.

Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding in vastgoed, makelaardij of taxaties, of vergelijkbaar;
- VastgoedCert- en NRVT-certificeringen, of bereidheid deze te behalen;
- Bij voorkeur enkele jaren ervaring in de agrarische makelaardij;
- Een sterk agrarisch netwerk of het vermogen dit op te bouwen;
- Een klantgerichte, resultaatgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden;
- Rijbewijs B.

Wat bieden wij?
- Vrijheid en autonomie: veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief, zonder onnodige managementlagen;
- Goede werk-privébalans: 25 verlofdagen, 3 extra dagen na een jaar zonder ziekteverzuim (bij fulltime dienstverband) en loyaliteitsdagen (1 per 5 dienstjaren, maximaal 5);
- Goede pensioenregeling: een aantrekkelijke werkgeversbijdrage en mogelijkheden voor extra opbouw;
- Betrokken familiebedrijf: korte lijnen, een persoonlijke sfeer en activiteiten zoals personeelsuitjes, een zomerbarbecue en een winterreis;
- Ontwikkelmogelijkheden: een goed onboardingprogramma, de Aelmans Academy en mogelijkheden voor externe opleidingen en cursussen.

Meer weten over deze functie? Bekijk de volledige vacature.

*****@***.**