Wetgeving flexwerk in beweging: wat betekent dit voor werkgevers en uitzendkrachten?
De regels voor flexwerk veranderen. Wat betekenen de nieuwe wetgeving, de aangepaste cao en de WTTA voor jouw organisatie? Ontdek de belangrijkste ontwikkelingen en hoe AB Werkt werkgevers ondersteunt in een veranderende arbeidsmarkt.
Vorig jaar werden ingrijpende veranderingen voor de flexmarkt aangekondigd. Inmiddels zijn veel ontwikkelingen verder uitgewerkt en bereiden werkgevers, uitzendorganisaties en flexwerkers zich voor op nieuwe regels. Van meer zekerheid voor flexwerkers tot de WTTA en aangepaste cao-afspraken: wat betekent dit in de praktijk en hoe speel je hier als organisatie op in?
Ander nieuws
“Ik help gewoon mee op het bedrijf”
Jongeren die opgroeien op een agrarisch familiebedrijf helpen vaak vanzelfsprekend mee. Maar hoe zit het met hun veiligheid, verantwoordelijkheden en bescherming als er iets misgaat?
WTTA: wat betekent de nieuwe wet voor agrarische ondernemers die werken met uitzendkrachten?
De WTTA verandert de manier waarop agrarische ondernemers met uitzendbureaus samenwerken ingrijpend. Wie afhankelijk is van flexibele arbeid, doet er verstandig aan zich nu al voor te bereiden op de nieuwe regels.
Wat er op je dak gebeurt, zie je niet – totdat het misgaat
Zonnepanelen zijn voor veel agrarische ondernemers een vanzelfsprekend onderdeel van het bedrijf geworden. Maar wat er op het dak gebeurt, blijft vaak onzichtbaar totdat kleine gebreken uitgroeien tot grote risico’s.
Bedrijfsverzorging: een bewuste stap voor jonge boeren én hun ouders
Eerst ervaring opdoen of direct het familiebedrijf overnemen? Ontdek hoe bedrijfsverzorging jonge agrariërs helpt groeien in vakmanschap en ondernemerschap.